Ana içeriğe atla

Kayıtlar

Aralık, 2016 tarihine ait yayınlar gösteriliyor

HAYATINIZIN AMACI NEDİR ?

Sevgili dostlar, "Hayatının amacı nedir ?" sorusunu sık sık hem kendime hem de başka insanlara sorarım çünkü insanın kendine sorması gereken önemli sorulardandır. Bu soruyu sorduğum insanlar ya genelde benden özel uzmanlık hizmeti alıyordur veya normal bir muhabbet esnasında konuştuğum dostlardır. Ezici çoğunluğun net bir cevabı olmaz.Bir kısmı tamamen boş bakışlar eşliğinde "Bilmem ki" der.Bir kısmı okulu bitirmek,iş bulmak,yükselmek,evlenmek, araba almak gibisinden standart cevaplar verir.Bir kısmı da size idealizm deodorantı sıkar.Vatanıma milletime hizmet der,insanlara yardımcı olmak der veya dini inancımı tam olarak yaşamak der. Bunlar güzel cevaplardır ama altı boştur. Mesela vatanına milletine hangi yöntemler ve hani alanda hizmet edeceksin dersin cevap boş gelir. İnsanlara hangi özelliklerinle yardımcı olacaksın diye sorarsın mırın kırın edilir.Dinini yaşarken tam ve net olarak Allah'ın seni yarattığı hangi amaç doğrultusunda "mücadele" edece

TÜKETİCİ DAVRANIŞLARININ YÖNLENDİRİLMESİ EĞİTİMİ

İnsanlar kendilerine sunulan ürün ve hizmetler hakkında satın alma kararı verirken önce duygularını sonra mantıklarını devreye sokarlar.Bu psikolojik durumdan hareketle kurumlar düzenledikleri kampanyaları planlarlarken uygun stratejilerle çeşitli duyguları ürün ve hizmetlerine katıp özel bir imaj uyandırarak tüketicilerin davranışlarını yönlendirebilir.Bu dizayn ve yönlendirme stratejilerinin belirlenmesinde Algı Yönetimi psikolojik prensipleri uygulanır. Tüketicilerin satın alma kararı vermelerinin arka planında yatan psikolojik yapılanmayı doğru analiz ederek kendi ürün ve hizmetlerini bu yapılanmaya göre konumlandırabilen firmalar kısa zaman içinde sektörlerinde kolayca öne geçme şansını elde eder.Bu sebeple Algı Yönetimi konusunda alınacak her eğitim ve kazanılacak her bilgi firmalar için stratejik önem taşımaktadır. Tüketici Davranışlarının Yönlendirilmesi Eğitimi firmaların satış pazarlama,üretim,müşteri ilişkileri halkla ilişkiler ve reklam departmanlarında görev

ÖĞRENİLMİŞ ÇARESİZLİK

Sevgili Dostlar, Sosyal Medya üzerinden beni takip eden kıymetli bir arkadaşımız "Hocam şu öğrenilmiş çaresizlik konusu üzerine ne düşünüyorsunuz?"sorusunu sorarak bu yazının kapısını  açtı.Bir Algı Yönetimi uzmanı olarak konu hakkındaki düşüncelerim şöyledir. Öncelikle bir çok kişisel gelişim kitabı ve yazar çizer takımı,insanlara sürekli gaz verirler.Yapabilirsin,başa rabilirsin,sakın umudunu kaybetme gibi nasihatların ardı sonu kesilmez. Ancak gerçek dünyaya baktığımız zaman insanlarımızın büyük kısmının ciddi derecede öğrenilmiş çaresizlikler içinde zehir zıkkım umutsuz bir hayatı yaşadıklarını görüyoruz. Bu çaresizlik öyle boyutlar almış durumda ki, gelecek hakkındaki planlarını sorduğum insanların büyük kısmı ya boş boş bakıp işi espriye vurup geçiştiriyor ya da son derece karamsar cevaplar veriyorlar. Peki bu kadar kişisel gelişimci,eğitimci,yazar hatta siyasetçinin insanlara bu kadar gaz vermesine rağmen neden çaresizlik durumundan insanları çekip çıkartamıyorlar

İKNA TAKTİKLERİ EĞİTİMİ

İKNA TAKTİKLERİ EĞİTİMİ Tüm dünyaca kabul edilen kurallardan birisi “Hayat herkesin ikna ettiği ve ikna edildiği bir arenadır” kuralıdır.Görüp ve bildiğimiz her ürün ve fikir birilerinin zihninden çıkmış ve bu insanların başka insanları etkin şekilde ikna etmesi sonucu bizlere kadar ulaşmıştır. İkna etmek ve ikna edilmek psikolojik bir süreçtir ve Sosyal Psikoloji uzmanları tarafından insanları ikna etmenin zihinsel sistem ve formülleri detaylıca araştırılmakta ve her gün yeni bir bilimsel teori ortaya konmaktadır. İnsanları ikna etmenin formülleri bilim tarafından insanların hizmetine sunulmuş  ve tüm dünyada vizyon sahibi devletler tarafından propagandada, şirketler tarafından satış pazarlama  halkla ilişkiler ve üretim operasyonlarında ve bireyler tarafından da kendi kariyer ve özel hayatlarında kullanılmaktadır. Algı Yönetimi Uzmanı Aydın Serdar Kuru tarafından dünyadaki en son bilimsel gelişmeler incelenip bir araya getirildikten sonra Türk şirketlerinin ihtiyaçlarına

KURUMSAL ALGI YÖNETİMİ EĞİTİMİ

İnsanlar gün içinde türlü kararlar verirler ve bu kararların çoğunlukla en önemlileri iş hayatında verilen kararlardır. İş hayatı temel olarak ürün ve hizmetlerin belli bir kar karşılığında insanlara pazarlanması üzerine kuruludur. Ürün ve hizmetleri insanlar tarafından tercih edilmeyen firmaların uzun vadede ayakta kalmaları mümkün değildir. Günümüzün dünyasında artık insanların kararlarını yönlendirme bir bilim hatta sanat halini almıştır ve tüketici kararlarının yönlendirilmesi konusunda bütünsel Algı Yönetimi uygulamaları tüm dünyada yükselen trenddir. Algı yönetimi insanların beş duyusu üzerinden farklı psikolojik yüklemeler yapılarak önce algılarının ve algıların zihinleri üzerinde yaptığı etkiden sonra ortaya çıkan çeşitli duyguların istenilen amaca doğru odaklanarak insan kararlarının yönlendirilmesi şeklinde çalışan bir mekanizmadır. Algı yönetimini tek bir cümlede “ALGILAR KARARLARI-KARARLAR İNSANLARI YÖNETİR” şeklinde özetleyebiliriz. Firmaların Kurum

OFİS YILANLARININ PSİKOLOJİK SİLAHLARI

Psikopati bir hastalıktır ve psikopat dediğimiz rahatsız insanlar sadece hastahane ve cezaevlerinde değil özellikle kurumsal ofislerde de karşınıza çıkarlar. Bir psikopat işyerinde yükselmek ve gücünü arttırmak için belli psikolojik yönlendirme teknikleri kullanır. Şimdi size bunları genel olarak paylaşmak istiyorum.  Bir Psikopatın işyerinde gücü ele geçir mesi genel olarak 5 aşamada gelişir. 1) GİRİŞ: Bir psikopat üst düzey sempati yaratma yetenekleri ve insanlara kendini sevdirme özellikleri sayesinde kendini organizasyona aldırmayı başarır. Yeni işe alınan bir ofis yılanını hemen tanımanız çok zordur size kendini çok alçakgönüllü, güleryüzlü ve yardımsever olarak gösterecektir. 2) KEŞİF: Psikopat belli bir süre boyunca harekete geçmeyip etrafındaki tüm insanları analiz ederek onları kategorilere ayırır.Bir ofis yılanı için diğer çalışanlar ikiye ayrılır. Resmi gücü olmayan ama psikopat tarafından kolaylıkla yönlendirilip manipüle edilebilecek veya kendisine karşı çıktıkları için